Организация работы муниципальной сети профильных курсов / Практики в Удомле / Лучшие муниципальные практики

Практика направлена на создание механизма сетевого взаимодействия образовательных учреждений с целью эффективного использования материально-технических, кадровых ресурсов Удомельского городского округа.

Срок реализации практики:

С 2015 года по настоящее время.

Цели и задачи:

Создание эффективного механизма взаимодействия образовательных учреждений с целью реализации образовательных программ основного и дополнительного образования в сетевой форме.
Деятельностный обмен ресурсами образовательных учреждений.
Использование уникальности образовательных учреждений.
Предоставление новых возможностей обучающимся для получения качественного образования.
Предоставление возможности формирования индивидуального образовательного маршрута обучающихся.

Предпосылки реализации:

Отсутствие профильного обучения, предпрофильной подготовки в ряде общеобразовательных учреждений Удомельского городского округа.
Неполный спектр учебных предметов в рамках внутришкольной профилизации.
Недостаточный кадровый потенциал образовательных учреждений.

Описание муниципальной практики:

Управление образования Удомелького городского округа совместно с образовательными учреждениями с 2015 года осуществляет реализацию социального проекта по организации работы муниципальной сети профильных курсов, суть которого заключается в том, что любой старшеклассник может бесплатно посещать по желанию учебные занятия не только в своей школе, но и в ресурсных центрах сети. Ресурсными - обучающими - центрами сети являются городские школы и Дом детского творчества.

Ресурсные центры организуются по следующим профилям:

информационно-технологический,
художественно-эстетический,
химико-биологический,
социально-гуманитарный,
социально-экономический,
медицинский класс,
основы журналистики,
основы кулинарии.

Кроме того в рамках практики школьники могут заниматься в педагогическом классе, где в течение года изучаются курсы психологии и педагогики, а также организуется практика в дошкольных учреждениях округа.

Также ежегодно лучшие учителя, проработавшие в сети не менее 3-х лет, получают единовременную финансовую помощь в размере от 5-ти до 30-ти тысяч рублей. Кроме того в рамках практики устанавливается постоянная доплата руководителям образовательных учреждений, на базе которых работают Ресурсные центры муниципальной сети.

Внедрение практики "Организация работы муниципальной сети профильных курсов" позволило:

создать условия для получение старшеклассниками бесплатных знаний. в. т.ч. необходимых для поступления в профильные учебные заведения.

Затраты на реализацию практики:

Финансирование практики осуществляется из средств местного бюджета.

1. Финансовая поддержка учителей, работающих в сети (ежегодно) - 110 тыс. рублей.

Достигнутые результаты:

Количество Ресурсных центров муниципальной сети (ежегодно) - от 3 до 6 на базе 3-6 образовательных учреждений.
Количество старшеклассников, получивших сертификат о прослушивании профильного курса - 815 человек.
Доля занимающихся в муниципальной сети (ежегодно) от числа старшеклассников - до 24%.

Выгодополучатели: